In ihrem Talk beleuchtet Sina die weltweite Krise des geringen Mitarbeiterengagements, deren immense finanzielle Auswirkungen und wie Führungskräfte das Ruder herumreißen können. Während die Diskussionen über die Herausforderungen mit der Gen Z am Arbeitsplatz immer intensiver werden, verbindet Sina diese mit der Motivationskrise und zeigt einen Ausweg.​

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Warum ist das wichtig?

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​Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: Mit dem Austritt der Babyboomer aus dem Arbeitsmarkt entsteht eine alarmierende Lücke von 30 % an Fachkräften.

 

​Was bedeutet das für Unternehmen?

 

Unternehmen stehen vor einem intensiven Wettbewerb um die besten Talente. Wer an der Spitze bleiben will, muss verstehen, wie man Talente nicht nur gewinnt, sondern auch bindet.​ In ihrem Talk zeigt Sina, wie Unternehmen Arbeitsumgebungen schaffen können, in denen nicht nur die Gen Z, sondern alle Generationen ihr volles Potenzial entfalten.